ตาราง Performance Reward จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับ challenge model ที่คุณเข้าร่วม ด้านล่างนี้เป็นรายละเอียดของโครงสร้าง Performance Reward สำหรับแต่ละ challenge:
Stellar 1-Step Account
Stellar 1-Step Challenge Phase: เทรดเดอร์ที่ผ่าน Challenge ได้สำเร็จจะมีสิทธิ์ขอรับรางวัล 15% จาก Challenge เมื่อพวกเขาตรงตามเกณฑ์สำหรับแผน Scale-Up ใน FundedNext Account.
Stellar 1-Step FundedNext Account: เมื่อคุณเปลี่ยนไปยัง FundedNext Account ของคุณ ส่วนแบ่งรางวัลของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น 80% เริ่มตั้งแต่ trading cycle แรก คุณจะได้รับ Performance Reward ทุก 5 วันทำการ นอกจากนี้ คุณยังสามารถขอคืน Refundable Fee สำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกพร้อมกับการถอน Performance Reward ครั้งที่สามจาก FundedNext Account ได้ เมื่อคุณทำตามข้อกำหนดทั้งหมดของ scale-up แล้ว ส่วนแบ่งรางวัลของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น 90%.
Stellar 2-Step Account
Stellar 2-Step Challenge (Phase 1 and 2): เทรดเดอร์ที่ผ่าน Challenge Phase ทั้งสองจะมีสิทธิ์ขอรับรางวัล 15% จาก Challenge ทั้งสองเฟสเมื่อพวกเขาตรงตามเกณฑ์สำหรับแผน Scale-Up ใน FundedNext Account.
Stellar 2-Step FundedNext Account: เมื่อคุณเปลี่ยนไปยัง FundedNext Account ของคุณ ส่วนแบ่งรางวัลของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น 80% คุณสามารถขอรับ Performance Reward ครั้งแรกได้ 21 วันหลังจากเริ่ม Trading โดย Performance Reward ครั้งถัดไปจะเกิดขึ้นทุก 14 วัน นอกจากนี้ คุณยังสามารถขอคืน Refundable Fee สำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกพร้อมกับ Performance Reward ครั้งแรกจาก FundedNext Account ได้ เมื่อคุณตรงตามเกณฑ์ทั้งหมดของ scale-up ส่วนแบ่งรางวัลของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น 90%.
Stellar Lite Account
Stellar Lite Challenge (Phase 1 and 2): แตกต่างจาก Stellar 1-Step และ 2-Step จะไม่มี Reward Share ที่เกี่ยวข้องกับ Challenge Phase ใน Stellar Lite Account.
Stellar Lite FundedNext Account: เมื่อเปลี่ยนไปยัง FundedNext Account ของคุณ ส่วนแบ่งรางวัลของคุณจะเพิ่มขึ้นเป็น 80% คุณสามารถขอรับ Performance Reward ครั้งแรกได้ 21 วันหลังจากเริ่ม Trading โดย Performance Reward ครั้งถัดไปจะเกิดขึ้นทุก 14 วัน นอกจากนี้ คุณยังสามารถขอคืน Refundable Fee สำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกพร้อมกับ Performance Reward ครั้งที่สามจาก FundedNext Account ได้ ผู้ใช้สามารถเพิ่ม Reward Share ของตนได้สูงสุดถึง 90% เมื่อพวกเขาทำตามเกณฑ์ทั้งหมดของแผน Scale-Up
Additional Review and Processing Condition
คำขอ Performance Reward ทั้งหมดจะต้องผ่านการตรวจสอบความสอดคล้องมาตรฐานโดยทีม Risk Management ก่อนดำเนินการ.
ในระหว่างการตรวจสอบนี้ จะมีการประเมินกิจกรรมการเทรดเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดของ FundedNext, กฎการเทรด และนโยบายของ platform อย่างครบถ้วน Performance Reward จะดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อการตรวจสอบยืนยันว่ากิจกรรมการเทรดทั้งหมดเป็นไปตามแนวทางที่ใช้บังคับ.
หากพบความไม่สอดคล้อง ความผิดปกติ หรือการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการตรวจสอบ ทีม Trading Ethics & Standards อาจติดต่อเทรดเดอร์เพื่อขอคำชี้แจงหรือการประเมินเพิ่มเติมก่อนดำเนินการ การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมอาจถูกนำมาใช้ตามนโยบายของ FundedNext ในกรณีที่กำไรที่เกิดจากการเทรดที่ละเมิดกฎเกินจำนวน Performance Reward ที่ร้องขอ Performance Reward อาจถูกปฏิเสธทั้งหมดขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการละเมิด.
Post-Processing Review and Account Status
FundedNext อาจดำเนินการตรวจสอบเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น รวมถึงหลังจากที่ Performance Reward ได้รับการดำเนินการแล้ว.
หากทีม Risk Management พบความผิดปกติ การละเมิดนโยบาย หรือข้อกังวลที่สำคัญเกี่ยวกับกิจกรรมการเทรด บัญชีอาจถูก pause ชั่วคราวเพื่อรอการประเมินเพิ่มเติม.
การเปิดใช้งานบัญชีใหม่จะขึ้นอยู่กับการตรวจสอบอย่างเป็นทางการโดยทีม Trading Ethics & Standards หลังจากการสื่อสารกับเทรดเดอร์ การตัดสินใจใด ๆ เกี่ยวกับการคืนสถานะ การปรับเปลี่ยน หรือการดำเนินการเพิ่มเติมจะทำตามข้อกำหนดและนโยบายของ FundedNext.
หมายเหตุสำคัญ:
รางวัล 15% จาก Challenge ไม่สามารถใช้ได้กับลูกค้าที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา.
สำหรับ Challenge Accounts ที่ซื้อหรือ reset ก่อนวันที่ 12 มกราคม 2026
เทรดเดอร์ที่มี Challenge Accounts ที่ซื้อหรือ reset ก่อนวันที่ 12 มกราคม 2026 จะยังคงปฏิบัติตามโครงสร้างเดิม ซึ่งรางวัล 15% จาก Challenge จะได้รับเมื่อบรรลุการเติบโตสะสม 10% ใน Stellar 1-Step และ 2-Step FundedNext Accounts.
สำหรับ Challenge Accounts ที่ซื้อหรือ reset ตั้งแต่วันที่ 12 มกราคม 2026 เป็นต้นไป
รางวัล 15% จาก Challenge จะผูกกับคุณสมบัติของแผน Scale-Up ที่อัปเดต หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเกณฑ์คุณสมบัติของ Scale-Up ล่าสุด คลิกที่นี่.
