24 Saat İçinde Ödeme Alın veya Ekstra 1000$ Kazanın!
FundedNext'in Marka vaadi, garantili Performance Reward'lar (payout olarak da bilinir), hızlı işlem süreleri ve nadir gecikmeler durumunda tazminatı kapsar. Bu, sadece sözlerle değil, eylemlerle de traderların başarısını önceliklendirme taahhüdüdür. İşte içerdiği hususlar:
Garantili Performance Reward'lar: Traderlar belirlenen hedeflere ulaştıklarında kazançlarını alırlar. Basit bir anlaşma: Performance Reward koşullarını yerine getir, ve kazançlar Reward için güvence altındadır.
Zamanında İşlem: Performance Reward talepleri 24 saat içinde işlenir. Bugün bir talep gönderin, ve biz Performance Reward'u tam zamanında, önümüzdeki 24 saat içinde ödeyeceğiz.
1000$ Tazminat Sözü: 24 saati aşan nadir gecikmelerde, FundedNext Performance Reward'a 1000$ ekler. Bu ciddi bir taahhüttür ve sadece özür dilemenin ötesinde sorumluluğumuzu gösterir.
Zaman Çerçevesinin Sonu: Zaman çerçevesi, FundedNext'in Performance Reward transferini traderın seçtiği yönteme başlatmasıyla sona erer. İşlem tamamlandığında, traderlar bir Performance Reward ekran görüntüsü kanıtı ile onay e-postası alır.
Gecikme Durumunda: Bu süreçte herhangi bir gecikme olursa ve 24 saatlik zaman çerçevesi karşılanmazsa, FundedNext 1000$ tazminatı aktive eder ve traderın Performance Reward'una ek 1000$ ekler. Bu jest, sözümüzü tutma taahhüdümüzü vurgular.
FundedNext hızlı Performance Reward sağlamaya çalışsa da, traderlar tarafından sağlanan yanlış payout yöntemleri veya adresler nedeniyle daha uzun işlem süreleri olabilir. Böyle durumlarda, FundedNext sorunu çözmek için 24 saat içinde iletişime geçecektir; ancak bu zaman çerçevesini aşan gecikmelerden sorumluluk alamaz. Ayrıca, payout yöntemiyle ilgili spesifik sorunlar veya payout işlemcisinin tarafındaki aksaklıklar nedeniyle gecikmeler olursa, marka vaadi geçerli olmayacaktır.
Parçalı Performance Rewardlar da FundedNext Marka vaadine dahil midir?
FundedNext'in Marka vaadi, traderın Performance Reward talebi beklemede ise veya manuel olarak işleniyorsa geçerli değildir.
Örneğin, Trading Ethics & Standards Team'den belirli bir Performance Reward tarihi bildirilen bir e-posta alan trader, tazminat talep edemez. Uygun olmama nedeni e-postada açıkça belirtilir ve her traderın benzersiz stratejisine göre değişir.
Benzer şekilde, trader yanlış Payout Bilgisi verip Payout Ekibi tarafından manuel işlem gerektiriyorsa, o belirli Performance Reward için uygun değildir.